Desde quando éramos
crianças, aprendemos sobre liderança. Essas lições se dão em nosso ambiente
comum. Nossa família, escola, amigos da rua. Todos esses são exemplos de
ambientes comuns onde podemos aprender várias lições. As lições sobre liderança
estão incutidas nesses ambientes. Conforme crescemos, temos um acréscimo de
ambientes que também estão repletos de lições, inclusive sobre liderança.
Faculdade, trabalho, clube, etc. O fato que crescemos aprendendo essas lições
que, por muitas vezes adotamos e, por outras vezes queremos abolir de nossas
vidas.
Em nossa família
podemos ter tido um modelo de liderança extremamente patriarcal, engessado e
rígido. Este modelo pode trazer revolta ou, simplesmente ser absorvido como o
modelo correto. Nas escolas e nas faculdades vemos os alunos mais descolados
sendo os populares e, logicamente os mais seguidos. No trabalho vemos vários
exemplos de chefes que nem sempre são líderes por excelência, mas que
simplesmente despejam sua arrogância sobre os seus subordinados e querem que o
serviço saia conforme desejam e nos prazos fixados.
O grande problema é
quando temos modelos de liderança eclesiástica que nos afastam de um modelo
genuinamente bíblico. São patriarcais, ou populares, ou arrogantes, etc. Mas
como então, identificaremos e desenvolveremos um modelo de liderança
genuinamente bíblico? Vamos
então, tentar responder essa e outras perguntas no decorrer dos textos que se seguirão.
Nenhum comentário:
Postar um comentário